きのう５人面談をやってきょうは４人の社内面談をおこなう。期待する部分を伝えながらもそれが過剰な期待にならないよう気を付ける。息の長い仕事だけに、まずは心身ともにすこやかであること。それがあってこそ学ぶ意欲を持続し蓄えた力を発揮できるというもの。社員の成長を期待しそれを促す手前、まだしばらくは私も成長するための努力を続けなければならない。その余地がわずかだとしても。